第82集团军某旅打破建制提升组训质效

“给五连官兵授课组训的，竟是八连教练员。”10月中旬，第82集团军某旅训练场上的新鲜一幕，引起官兵热议。

该旅领导告诉记者，近年来，随着实战化训练深入推进，各单位教练员水平参差不齐影响组训质效的现象愈发凸显。该旅党委一班人经过深入研究，决定从各专业领域挑选综合素质全面、组训能力过硬的官兵担任“首席教练员”，打破营连建制执教组训，让每名官兵都能享受高水平的教学，提升整体训练质效。

蒋亚楠是该旅第一个打破建制、凭实力上岗的“首席教练员”。作为某专业训练骨干，蒋亚楠多次在专业比武中摘金夺银。成为“首席教练员”后，他担负起为8个连队授课组训的重任。一段时间后，这些连队的专业训练成绩均得到明显提升。

实践中，该旅一边探索一边完善这一做法，大力推动专业化组训施教：整合全旅教学资源，建立专业骨干信息库，储备充足人才资源；通过严格选拔和全方位考评，定期更新教练员队伍；依托上级支持组织专业集训，外请相关专家对教练员进行授课培训，构建起“依托上级、整合本级、借用外力”的教练员培养模式，有效提升了组训施教专业化水平。

打破建制，唯才是举。跨营连组训施教的创新举措，有效激发了教练员队伍的活力动力，推动部队训练质效整体提升。在前不久组织的阶段性训练考核中，该旅官兵成绩优良率显著提升。（姚欣彤 李琳）

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